Hunter Chain プロジェクトは 2017 年に設立され、ブロックチェーン技術とビジネスの組み合わせに着想を得て、中国の有名なオンライン求人企業である Juguang Network との高度な協力関係に達しました。分散化された就職活動と採用のためのルールキャリア、そして価値のある本当のトークンを作成するために。
Hunting Chain は、ブロックチェーン技術に基づいて履歴書の分散型ストレージを完成させ、データオリガルヒの全体的な独占を打破し、分散型キャリア情報マッチングプラットフォームを作成して労使関係のバランスを取り、クラスター採用を完了する超革新的なプロジェクトです。サービス工場は、雇用主と雇用主の両方の離職率を改善します。
ハンティング チェーンは業界に次のことをもたらします:
1. ブロックチェーンの技術的特性に基づいて、新しい業界データの寡占の形成を絶対に回避します
2. 専門的な情報マッチング プラットフォームを通じて、それは次のことをもたらします相対的な需要と供給の関係 労働力と資本の関係のバランスを取る市場価格モデル
3.雇用者と雇用者の両方のニーズを最大限に満たすために、労働集約的な人材紹介サービス産業をアップグレードするために人材派遣工場をクラスター化します。
Hunting Chain は、より効率的で、透明性が高く、より公平で、オープンなプログラマティック データの具現化である、就職活動および人材紹介業界を対象としています。この業界。