Projekt Hunter Chain bol založený v roku 2017. Je inšpirovaný kombináciou technológie blockchain a podnikania. Spoluprácu s vysokou viskozitou dosiahol s Juguang Network, známou spoločnosťou zaoberajúcou sa online náborom pracovných miest v Číne, s cieľom vytvoriť pravidlá pre decentralizované vyhľadávanie a nábor práce a vytvorenie skutočného tokenu hodnoty.
Hunting Chain je super inovatívny projekt, ktorý dokončí decentralizované ukladanie životopisov na báze technológie blockchain s cieľom prelomiť celkový monopol dátových oligarchov, vytvoriť decentralizovanú platformu na porovnávanie informácií o kariére na vyváženie pracovných vzťahov a dokončiť nábor do klastrov. servisné závody zlepšujú mieru fluktuácie zamestnávateľov aj zamestnávateľov.
Hunting Chain prinesie odvetviu:
1. Na základe technických charakteristík blockchainu sa absolútne vyhne vytvoreniu nového priemyselného dátového oligopolu
2. Prostredníctvom profesionálnej platformy na porovnávanie informácií prinesie relatívne vzťahy medzi ponukou a dopytom Model trhového oceňovania na vyváženie vzťahu medzi prácou a kapitálom
3. Zoskupenie náborových závodov na modernizáciu odvetvia náborových služieb náročného na prácu, aby čo najviac vyhovovalo potrebám zamestnávateľov aj zamestnávateľov.
Hunting Chain bude efektívnejším, transparentnejším, spravodlivejším a otvorenejším programovým dátovým stelesnením odvetvia hľadania práce a náboru, ktoré prinesie viac ako desaťnásobné zlepšenie efektivity obehu a viac ako dvadsaťnásobné rozšírenie trhovej kapacity toto odvetvie.