Le projet Hunter Chain a été créé en 2017. Il s'inspire de la combinaison de la technologie blockchain et des affaires. Il a conclu une coopération à haute viscosité avec Juguang Network, une société de recrutement en ligne bien connue en Chine, pour créer un porteur de règles pour la recherche d'emploi et le recrutement décentralisés, et de créer un véritable gage de valeur.
Hunting Chain est un projet super innovant qui complétera le stockage décentralisé des CV basé sur la technologie blockchain pour briser le monopole global des oligarques de données, créer une plate-forme décentralisée de mise en correspondance des informations de carrière pour équilibrer les relations de travail et compléter le recrutement des clusters. les usines de services améliorent le taux de rotation des employeurs et des employeurs.
Hunting Chain apportera à l'industrie :
1. Sur la base des caractéristiques techniques de la blockchain, il évitera absolument la formation de nouveaux oligopoles de données de l'industrie
2. Grâce à la plate-forme professionnelle de correspondance d'informations, il apportera relations relatives de l'offre et de la demande Modèle de tarification du marché pour équilibrer la relation entre le travail et le capital
Hunting Chain sera une incarnation de données programmatiques plus efficace, transparente, plus juste et ouverte de l'industrie de la recherche d'emploi et du recrutement, qui apportera plus de dix fois l'amélioration de l'efficacité de la circulation et plus de vingt fois l'expansion de la capacité du marché à cette industrie.