Hunter Chain-projektet blev etableret i 2017. Det er inspireret af kombinationen af ​​blockchain-teknologi og forretning. Det har nået et højviskositetssamarbejde med Juguang Network, en velkendt online jobrekruteringsvirksomhed i Kina, for at skabe en regelbærer for decentral jobsøgning og rekruttering, og for at skabe et A reelt værditegn.
Hunting Chain er et superinnovativt projekt, der vil fuldføre den decentraliserede lagring af CV'er baseret på blockchain-teknologi for at bryde det overordnede monopol af dataoligarker, skabe en decentraliseret karriereinformationsmatchningsplatform for at balancere arbejdsforhold og fuldføre klyngerekruttering. servicefabrikker forbedrer omsætningshastigheden for både arbejdsgivere og arbejdsgivere.
Hunting Chain vil bringe til industrien:
1. Baseret på de tekniske egenskaber ved blockchain vil den absolut undgå dannelsen af ​​nyt industridataoligopol
2. Gennem den professionelle informationsmatchingplatform vil den bringe relative udbuds- og efterspørgselsforhold Markedsprismodel til at balancere forholdet mellem arbejdskraft og kapital
3. Klyngerekrutteringsfabrikker for at opgradere den arbejdsintensive rekrutteringsserviceindustri til at imødekomme behovene hos både arbejdsgivere og arbejdsgivere i størst muligt omfang.
Hunting Chain vil være en mere effektiv, gennemsigtig, mere retfærdig og åben programmatisk dataindførelse af jobjagt- og rekrutteringsindustrien, som vil medføre mere end ti gange forbedringen af ​​cirkulationseffektiviteten og mere end tyve gange udvidelsen af ​​markedskapacitet til denne industri.