Proyek Hunter Chain didirikan pada tahun 2017. Terinspirasi oleh kombinasi teknologi blockchain dan bisnis. Proyek ini telah mencapai kerja sama dengan Viskositas tinggi dengan Juguang Network, sebuah perusahaan rekrutmen pekerjaan online terkenal di Tiongkok, untuk menciptakan pembawa aturan untuk perburuan dan perekrutan pekerjaan yang terdesentralisasi, dan untuk menciptakan nilai nyata.
Hunting Chain adalah proyek super inovatif yang akan menyelesaikan penyimpanan resume yang terdesentralisasi berdasarkan teknologi blockchain untuk mematahkan monopoli keseluruhan oligarki data, menciptakan platform pencocokan informasi karir yang terdesentralisasi untuk menyeimbangkan hubungan kerja, dan menyelesaikan perekrutan klaster. pabrik jasa meningkatkan tingkat perputaran pemberi kerja dan pemberi kerja.
Hunting Chain akan membawa ke industri:
1. Berdasarkan karakteristik teknis blockchain, itu benar-benar akan menghindari pembentukan oligopoli data industri baru
2. Melalui platform pencocokan informasi profesional, itu akan membawa hubungan penawaran dan permintaan relatif Model penetapan harga pasar untuk menyeimbangkan hubungan antara tenaga kerja dan modal
3. Pabrik perekrutan klaster untuk meningkatkan industri layanan perekrutan padat karya untuk memenuhi kebutuhan pemberi kerja dan pemberi kerja secara maksimal.
Rantai Perburuan akan menjadi perwujudan data terprogram yang lebih efisien, transparan, lebih adil, dan terbuka dari industri pencarian kerja dan perekrutan, yang akan membawa lebih dari sepuluh kali peningkatan efisiensi sirkulasi dan lebih dari dua puluh kali perluasan kapasitas pasar ke industri ini.