Projekt Hunter Chain powstał w 2017 r. Inspiruje go połączenie technologii blockchain i biznesu. Osiągnął zaciekłą współpracę z Juguang Network, znaną firmą zajmującą się rekrutacją online w Chinach, w celu stworzenia przewoźnika zasad zdecentralizowanego poszukiwania pracy i rekrutacji oraz stworzenia prawdziwego symbolu wartości.
Hunting Chain to super innowacyjny projekt, który uzupełni zdecentralizowane przechowywanie życiorysów w oparciu o technologię blockchain, aby przełamać ogólny monopol oligarchów danych, stworzyć zdecentralizowaną platformę dopasowywania informacji o karierze w celu zrównoważenia stosunków pracy i zakończyć rekrutację klastrów fabryk usług poprawia wskaźnik rotacji zarówno pracodawców, jak i pracodawców.
Hunting Chain wniesie do branży:
1. Opierając się na parametrach technicznych blockchainu, całkowicie zapobiegnie powstawaniu nowych branżowych oligopolów danych
2. Poprzez profesjonalną platformę dopasowywania informacji przyniesie względna relacja podaży i popytu Model wyceny rynkowej w celu zrównoważenia relacji między pracą a kapitałem
3. Tworzenie klastrów fabryk rekrutacyjnych w celu unowocześnienia pracochłonnej branży usług rekrutacyjnych, aby w jak największym stopniu zaspokoić potrzeby zarówno pracodawców, jak i pracodawców.
Hunting Chain będzie bardziej wydajnym, przejrzystym, sprawiedliwszym i otwartym ucieleśnieniem danych programistycznych w branży poszukiwania pracy i rekrutacji, co przyniesie ponad dziesięciokrotną poprawę wydajności obiegu i ponad dwudziestokrotny wzrost zdolności rynkowej do ta branża.