Het Hunter Chain-project werd opgericht in 2017. Het is geïnspireerd door de combinatie van blockchain-technologie en business. Het heeft een intensieve samenwerking bereikt met Juguang Network, een bekend online wervingsbureau in China, om een regeldrager voor gedecentraliseerde zoektocht naar en werving van werk, en om een ​​echte token of value te creëren.
Hunting Chain is een superinnovatief project dat de gedecentraliseerde opslag van cv's op basis van blockchain-technologie zal voltooien om het algehele monopolie van data-oligarchen te doorbreken, een gedecentraliseerd platform voor het matchen van loopbaaninformatie te creëren om arbeidsverhoudingen in evenwicht te brengen en clusterwerving te voltooien. De oprichting van dienstfabrieken verbetert het verloop van zowel werkgevers als werkgevers.
Hunting Chain zal de industrie brengen:
1. Op basis van de technische kenmerken van blockchain zal het absoluut de vorming van een nieuw oligopolie voor branchegegevens voorkomen
2. Via het professionele informatie-matchingplatform zal het relatieve vraag- en aanbodrelaties Marktprijsmodel om de relatie tussen arbeid en kapitaal in evenwicht te brengen
3. Cluster rekruteringsfabrieken om de arbeidsintensieve rekruteringsservice-industrie te upgraden om zo goed mogelijk aan de behoeften van zowel werkgevers als werkgevers te voldoen.
Hunting Chain zal een efficiëntere, transparantere, eerlijkere en open programmatische gegevensbelichaming zijn van de banenjacht- en rekruteringsindustrie, die meer dan tien keer de verbetering van de circulatie-efficiëntie en meer dan twintig keer de uitbreiding van de marktcapaciteit zal opleveren om deze branche.