关键要点

EF 被指控什么？

社区声称该基金会缺乏支持，而且报酬很低。

这种强烈反对是否影响了 ETH 市场情绪？

ETH 略有下滑，但截至撰写本文时市场情绪保持中性。

以太坊[ETH]本周，EF 基金会 (EF) 因其薪酬相对较低和其他生态系统错位而成为头条新闻。

最新的强烈反对是由 EF 资深研究员 Dankrad Feist 最近的举动引发的。Feist 将离开基金会，加入资金雄厚的 Stripe 孵化的 L1 公司 Tempo。

最近，几位知名的研究人员和开发人员离开了EF。而导致他们离职的主要原因是什么？荒谬的低薪和缺乏“氛围”。

EF 的错位

EF 前首席开发人员 Peter Szilagyi 透露，他在六年内总共获得了 62.5 万美元的税前收入。

考虑到他的经验，根据该行业的主要人士的说法，这个薪水太低了，其中包括开发者同仁在 Solana 等其他区块链中。一位用户称为与市场利率相比，这一利率“低得惊人”。

由于 Stripe 的 Tempo 等企业连锁店都觊觎以太坊的市场份额，人才流失对 Foundation 来说并不是好事。

但内部的不满不仅仅局限于薪酬方面。据内部人士透露，EF 与关键协议之间缺乏协调，氛围也非常糟糕。

例如，Polygon 首席执行官 Sandeep Nailwal，谴责EF 从未支持过 L2。

对他来说，以太坊社区已经变成了一个“烂摊子”，没有人关心那些为生态系统做出巨大贡献的人。

“我/我们从未获得过 EF 或以太坊 CT 社区的任何直接支持——事实上，恰恰相反。以太坊社区整体上已经很长时间处于糟糕的状态了。”

他补充说，尽管 Polymarket 取得了成功，但社区并不认为它是以太坊的一部分。

当 Polymarket 大获全胜时，它就是“以太坊”，但 Polygon 本身却不是以太坊。真是令人难以置信。

他指出，Polygon 作为 L1 会更好，但由于以太坊的“民主价值观”，他仍然留在以太坊上。

另一位以太坊建设者 Andre Conje， 回响Sandeep 的声明和姿势，

“我很困惑。那么EF到底在付钱/支持谁呢？”

但这种反弹就像似曾相识。EF今年早些时候也面临过类似的危机。它被迫大修整个领导层致力于确保生态系统的协调一致。到目前为止，EF 已积极利用Aave [AAVE], 闪蝶 [闪蝶]以及其他应用程序作为更改的一部分。

但看起来它仍然未能满足社区的期望。对此，以太坊联合创始人 Vitalik Buterin 表示：欢呼 Polygon（前 MATIC）[POL]以及桑迪普的贡献，或许可以平息局势。

“我非常感谢 Sandeep Nailwal 的个人贡献以及 Polygon 在以太坊生态系统中发挥的极其宝贵的作用。”

与此同时，ETH 价格滑倒了截至撰写本文时，略低于 4,000 美元，但尽管社区混乱，情绪仍然“中立”。