關鍵要點

EF 被指控什麼？

社區聲稱該基金會缺乏支持，而且報酬很低。

這種強烈反對是否影響了 ETH 市場情緒？

ETH 略有下滑，但截至撰寫本文時市場情緒保持中性。

以太坊[ETH]本周，EF 基金會 (EF) 因其薪酬相對較低和其他生態系統錯位而成為頭條新聞。

最新的強烈反對是由 EF 資深研究員 Dankrad Feist 最近的舉動引發的。Feist 將離開基金會，加入資金雄厚的 Stripe 孵化的 L1 公司 Tempo。

最近，幾位知名的研究人員和開發人員離開了EF。而導致他們離職的主要原因是什麼？荒謬的低薪和缺乏“氛圍”。

EF 的錯位

EF 前首席開發人員 Peter Szilagyi 透露，他在六年內總共獲得了 62.5 萬美元的稅前收入。

考慮到他的經驗，根據該行業的主要人士的說法，這個薪水太低了，其中包括開發者同仁在 Solana 等其他區塊鏈中。一位用戶稱為與市場利率相比，這一利率“低得驚人”。

由於 Stripe 的 Tempo 等企業連鎖店都覬覦以太坊的市場份額，人才流失對 Foundation 來說並不是好事。

但內部的不滿不僅僅局限於薪酬方面。據內部人士透露，EF 與關鍵協議之間缺乏協調，氛圍也非常糟糕。

例如，Polygon 首席執行官 Sandeep Nailwal，譴責EF 從未支持過 L2。

對他來說，以太坊社區已經變成了一個“爛攤子”，沒有人關心那些為生態系統做出巨大貢獻的人。

“我/我們從未獲得過 EF 或以太坊 CT 社區的任何直接支持——事實上，恰恰相反。以太坊社區整體上已經很長時間處於糟糕的狀態了。”

他補充說，儘管 Polymarket 取得了成功，但社區並不認為它是以太坊的一部分。

當 Polymarket 大獲全勝時，它就是“以太坊”，但 Polygon 本身卻不是以太坊。真是令人難以置信。

他指出，Polygon 作為 L1 會更好，但由於以太坊的“民主價值觀”，他仍然留在以太坊上。

另一位以太坊建設者 Andre Conje， 迴響Sandeep 的聲明和姿勢，

“我很困惑。那麼EF到底在付錢/支持誰呢？”

但這種反彈就像似曾相識。EF今年早些時候也面臨過類似的危機。它被迫大修整個領導層致力於確保生態系統的協調一致。到目前為止，EF 已积極利用Aave [AAVE], 閃蝶 [閃蝶]以及其他應用程序作為更改的一部分。

但看起來它仍然未能滿足社區的期望。對此，以太坊聯合創始人 Vitalik Buterin 表示：歡呼 Polygon（前 MATIC）[POL]以及桑迪普的貢獻，或許可以平息局勢。

“我非常感謝 Sandeep Nailwal 的個人貢獻以及 Polygon 在以太坊生態系統中發揮的極其寶貴的作用。”

與此同時，ETH 價格滑倒了截至撰寫本文時，略低於 4,000 美元，但儘管社區混亂，情緒仍然“中立”。