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BENZI book è una rete di applicazioni distribuite che memorizza gli attributi e i valori dei talenti in un database crittografato e li analizza ed elabora. La sua visione è che le informazioni private di G2B e C2B in campi di talento come transnazionale e cross-domain costruiranno caratteristiche future e modelli di orientamento al valore attraverso metodi di realizzazione del valore e analisi AI, in modo da fornire metodi OKR migliori e aiutare a personalizzare compiti più efficienti piano.
